当前位置:潍坊胜信软件科技有限公司 >> 最新活动 >> 浏览文章

IT民工的感言

 可如今,人们渐渐忘却了“精英”,而是自然而然把“民工”两个字跟在了“IT”后面。不知道什么时候开始,IT业初级程序员的工作性质与进城打工的“农民工”变得如此惊人的相似。很多IT公司的高管认为“人便宜,就是要用到坏掉,然后再找更便宜、更年轻的”,于是,初级程序员们与农民工一样被剥削,一样日复一日做着没什么太大技术含量的枯燥工作,一样拿着微薄的收入,有上顿没下顿,买不了房开不了车。企业也不愿意付出培训成本,使得初级PG的素质很难提高,无法在现有的岗位上看到未来,就只能频繁换工作,却始终找不到自己的位置,继续重复着“IT民工”的劳动。   想要在IT这条道路上好好向前走,当然不能忽视最初“民工型”的编码工作,但是,想要不做“IT民工”,就要进一步进修,把自己在编码技术和项目管理技能等各方面“武装到牙齿”,才能在这个用光速更新换代的行业里站稳一席之地。   尽管新经济浪潮已经席卷多年,IT仍然是高技术含量的智慧密集型产业。把它与“民工”这样一个承担繁重体力劳动的职业联系在一起,一定程度上反映中国IT产业当下的尴尬现状。   “IT”这个英文缩写,原本在人们脑中总是条件反射地与“精英”二字联系在一起。一谈起IT从业人员,人们的脑海中总是浮现出“西装革履,背着笔记本电脑到处跑,天天加班,高投入却也高收入”的形象。可如今说起IT,“精英”一词似乎已经离他们越来越远,不少网友甚至在论坛上不无自嘲、却又自然而然地将“民工”两个字跟在了“IT”后面。   小李是一个IT初级程序员,之前好不容易进入的行业,如今却让他感到了些许茫然。他表示,不知道什么时候开始,自己的工作性质与进城务工的“农民工”惊人的相似。一样日复一日地做着没什么太大技术含量的枯燥工作,一样拿着微薄的收入,企业也不愿意付出培训成本,使得他们的自身素质难以得到提高。“很多同行无法在现有岗位上看到未来,就只能频繁换工作,却始终找不到自己的位置,继续重复着‘IT民工’的劳动。”小李说。   据沪上专业从事教育培训的远播教育网职业培训顾问介绍,无论是职业经理人,还是基础的编程或者是硬件技术人员,IT业人员流动速度相比传统行业要快。导致IT人员快速流动有两方面的原因,一是工作“加量不加价”,过高的工作负荷导致员工流失;而更深层次的原因是由于底层程序员的工作枯燥、重复无新意,使得有志于学习新知识的年轻员工觉得在工作中无法学到东西,越做越郁闷只能选择跳槽。   于是,他们逐渐意识到,若是想在IT这条道路上继续前行,唯有充电培训、练就一身“硬功夫”才是立足之本。



  相关内容: